なにかと完璧なものを求めたがる昨今。
しかし、仕事を進める上ですべてが１００％のもので進めあうと、そこには大きな効率のロスがあります。
とはいえ５０％のものだと、伝わらないのではないか、という不安もあります。
今回のおはなしは、完璧じゃなくても伝わりあうチームを目指そう、という話です。音楽でもまさに自分が感じているテーマです。
なにかと完璧なものを求めたがる昨今。
しかし、仕事を進める上ですべてが１００％のもので進めあうと、そこには大きな効率のロスがあります。
とはいえ５０％のものだと、伝わらないのではないか、という不安もあります。
今回のおはなしは、完璧じゃなくても伝わりあうチームを目指そう、という話です。音楽でもまさに自分が感じているテーマです。