パワハラ、セクハラといった社内問題がクローズアップされた２０１８年でした。先日は芸能業界でも鍋に顔をつっこまれるというニュースが出て、現場でもけっこう話題になりました。
普段の社内でのコミュニケーションにも、仕事後の飲みは断るといった若者が多い中、いわゆる「飲みにケーション」というのはもはや昔の話なのかもしれません。
この忘年会シーズンの在り方も変化の兆しがあるのかもしれませんね。昔だったら強制的に忘年会に連れていくなんてこともあったでしょうが、今それをやったらパワハラだ！と言われてしまうかもしれません。
伸びる会社は社内恋愛を推奨する
伸びる会社は「社内恋愛」を推奨するという気になる記事がありました。
今やデート代も支給 伸びる会社は「社内恋愛」を推奨する｜日刊ゲンダイDIGITAL
記事によると日本食研はデート代まで支給しているとあります。これはなかなか面白い試みですね。
でもたしかにそうで、仕事というのは仕事の時間のやりとりだけで解決するかというと、そうもいかない業種はたくさんあります。なんでもかんでもシステマティックに進むわけではなく、どちらかというとクリエイティブな業界なんかは雑談の中からアイデアが生まれるなんてこともあります。しかしこういうのって、わりとどこの会社でも当てはまるんじゃないのかなとも思うんです。
今は他部署との交流会ということで飲みにケーションを推奨している会社も増えていると言われています。時代が一周して、こういう人と人とのつながりから生まれるイノベーションを大事にする流れができつつあるのかなとも思います。
まぁそう考えると、われらがベルウッドレコードは社内恋愛をしている人はいなさそうですね…。（知らないだけかもしれないけど）
でも社内恋愛って、ちょっと別れたときに社内がぎくしゃくしそうですね。それで別れた相手の新しい彼氏がまた社内とかにいたら、それでまたぎくしゃくしそうですね。周りに気を使われるのが嫌だから社内恋愛を隠しているなんて話も聞いたこともありますが、どんなものなのでしょうか。
バンドやグループでも、メンバー同士で結婚された方もけっこういらっしゃいますよね。まぁでもバンドだと人数少ないしちょっと違うかもしれないですけどね。大人数のオーケストラや劇団なんかだと、どうなんだろうなぁ。
リアルアヤノ.メ vol.2開催
リアルアヤノ.メ vol.2の開催決定！2019年1月26日(土)、阿佐ヶ谷ロフトAにて。今回は来場者プレゼントも用意したいと思います。みなさまのご来場をお待ちしております！詳しくはこちらをご覧ください！
